Менаџмент Тим

Послушајмо за менаџере средњег нивоа

Ауторка Мартина Ниесвандт дели своје истраживање о утицају средњег менаџера на брзе и трајне културне промене.



Сазнајте Више

Мој неспретни састанак тима

Бхану Кхан прича о свом најнеугоднијем искуству на састанку тима и пита, шта је твоје?

Сазнајте Више

Рад у иностранству: 5 савета за успех



Уредник Минд Тоолс Ед Пеарцеи проживљава своје искуство рада у иностранству и нуди неколико врхунских савета како најбоље искористити своје инострано искуство.

Сазнајте Више

#МТталк: Да ли је то критика или повратна информација?

Учесници Твиттер ћаскања деле своја искуства давања и примања критика и повратних информација и разговарају о разлици између њих.



Сазнајте Више

Ко је у тиму?

Користите ПАЕИ модел да бисте разумели 4 кључне улоге управљања и користите их за одабир ефикаснијег менаџерског тима или за разумевање сопственог стила руковођења.

Сазнајте Више

Емоционална представа



Јацкие Барретта, аутор књиге „Примал Теамс“, објашњава снагу емоција на радном месту и како се оне могу користити за подстицање и мотивисање запослених.

Сазнајте Више

Било који понедељак - спорт и модерно радно место

Мотивација је основна за постигнућа у спорту и животу. Делимо богат избор инспиративних спортских цитата који ће вам помоћи да остварите своје циљеве.

Сазнајте Више

Од емоционалне апатије до емоционалне интелигенције

Уредник Минд Тоолс Кеитх Јацксон разматра важност показивања емоционалне интелигенције на радном месту и описује опасности од њеног недостатка.

Сазнајте Више

Иде растојање

Измерите колико је ваш кандидат погодан за ваше слободно место тако што ћете се темељито припремити, активно слушати и користити испитна питања током даљинског интервјуисања.

Сазнајте Више

Јесте ли унутра или ван?

Бхану Кхан истражује кликијско понашање на радном месту и говори о свом искуству бивања споља.

Сазнајте Више

Преглед резултата за раст

Дан Е. Кинг даје преглед своје организационе оцене успеха, која помаже лидерима да процене компетенције и ограничења својих организација.

Сазнајте Више

Избегавајте погрешно паљење приликом запошљавања!

Уредник Минд Тоолса Кеитх Јацксон истражује неке грешке које су направили менаџери за запошљавање и открива неке лажи голих лица које су изговорили неки кандидати.

Сазнајте Више

Како је моја невероватна глупост претворила забаву у лоше понашање на послу

Уредник Минд Тоолс-а Иан Мосс признаје неко лоше понашање на послу које га не само да га је коштало посла, већ је и запретио тимом колега

Сазнајте Више

Постаните позитиван вођа

Гретцхен М. Спреитзер нам говори како су позитивни лидери способни да прошире способност својих тимова за изврсност кроз мале акције које имају велики утицај.

Сазнајте Више

Постати вођа слуге

Вођство слуга може повећати ангажман, повећати поверење и изградити боље тимске односе.

Сазнајте Више

Иза врата одбора

Ауторка Нанци Фаллс говори нам како да постигнемо „уједињеност“ у сали и објашњава зашто је то важно за ефикасно управљање организацијама

Сазнајте Више

Да ли сте довољно храбри да будете најбољи?

Бхану Кхан истражује како можете сазнати шта чланови вашег тима заиста мисле о вама и пита: „Да ли сте довољно храбри?“

Сазнајте Више

Боље разумевање преко граница

Аутор и консултант Деан Фостер дели своје савете о комуникацији са људима из других култура и зашто је боље разумевање неопходно за предузећа.

Сазнајте Више

Беионд Биас

Наталие Холдер-Винфиелд објашњава пристрасност и показује нам како да је спречимо на радном месту, указујући на везу између укључивања, ангажовања и задржавања.

Сазнајте Више

Појачајте ангажман свог тима!

Усклађивање захтјева посла и ресурса за рад чланова вашег тима је сјајан начин да их мотивирате и ангажујете. Потражите корисне савете у нашој новој инфографији.

Сазнајте Више