Најбоља пракса или само лоше навике?

Најбоља пракса или лоше навике?

Најбоље праксе. Те две речи имају велику тежину. Ово су активности које могу помоћи вама и вашој компанији да подигнете своју игру, зар не? Они вас могу подићи на ниво са вашим водећим конкурентом.

Они вам чак могу помоћи да престигнете тог конкурента, ако се могу ефикасно проширити по вашој организацији. Али, шта ако се запитате: „Да ли су ово заиста најбоље праксе за моју компанију - или неко само каже да јесу?“

Да ли је то најбоља пракса или само лоше навике?

Лоше навике
Фреек Вермеулен

Ово би могло бити тешко питање, али према њему може дати изненађујуће и корисне одговоре Фреек Вермеулен , Професор стратегије и предузетништва на Лондон Бусинесс Сцхоол .



Његова истраживања су открила да су многи претпостављали „ најбоље праксе ”Не испуњавају њихова обећања и он нас подстиче да поново погледамо наше претпоставке.

На пример, можемо мислити да ћемо, ако радимо оно што ради успешан такмичар, и напредовати. Али то можда није случај.

„Гледамо на компаније са високим учинком и имитирамо њихове праксе“, објашњава Вермеулен. „Али, понекад, нехотице, само копирамо неку компанију која је у основи имала среће.“

Другим речима, та пракса коју усвајамо с таквим гуштом можда нема никакве везе са победама нашег такмичара.

Дугорочни и краткорочни ефекти

Затим је ту питање перспективе. Нешто што добро функционише у кратком року може бити ризично као дугорочни приступ. Узми смањење трошкова , на пример.

„У врло кратком року, резање трошкова смањује ваше трошкове и самим тим побољшава ваше перформансе“, каже Вермеулен. „Оно што такође знамо из истраживања је да дугорочно може довести до проблема: проблема са моралом запослених, проблема са иновацијама итд.

„Стога, због краткорочних користи можда нећемо схватити да је ово лоша пракса. Штетни ефекти се дешавају само дугорочно и много су нематеријалнији. “

Све ово има смисла, али организације се често одупру изазовима и промени начина пословања, јер су њихове најбоље праксе постале навике.

Препознајте своје лоше навике

У својој књизи, Одбијање лоших навика: пркосите индустријским нормама и оживите своје пословање , Вермеулен представља неколико основаних савета за препознавање и избегавање лоших пракси. Као што бисте могли очекивати од књиге која говори о пливању против плиме, његови савети нису створени тако да се осећате пријатно.

На пример, какво је ваше гледиште „промена ради промене“? За Вермеулен, организације би требале бити у вечном стању трансформације, непрекидно процењујући ефикасност свог пословања.

„Не заговарам да је више промена боље, а све промене су добре“, каже ми у нашем подцаст-у за стручни интервју. „Оно што ја заиста заговарам (јесте) да се промени пре него што сте у невољи. Ако се ипак промените проактивно , кумулативно, вероватно ћете се извући са мање промене него када чекате невољу. “

Учините свој живот тешким

Такође треба да покушамо да нам загорчамо живот, каже Вермеулен. „Не мислим на„ тешко “у смислу„ Идите на кинеско тржиште у потпуно другој категорији производа “, појашњава он.

„То је сигурно тешко, али мало је вероватно да ћете од тога имати користи. Оно што мислим под „отежати вам живот“ је да радите тешке варијанте свог посла или производа “, додаје он.

Као пример, говори ми о свом истраживању индустрије вантелесне оплодње. Комерцијално је логично да се клинике за плодност усредсреде на пацијенте који ће вероватно затруднети путем стандардних поступака - ако желите, на лаке случајеве.

Али, у клиникама које се одлуче усредсредити на сложеније и проблематичније пацијенте, лекари се истегну и постану вештији у лечењу свих пацијената, а не само у тешким случајевима. „Ово чини целу организацију бољом“, истиче Вермеулен.

Свако има улогу

Као професор стратегије, Вермеулен је усредсређен на доношење организационих одлука.

Али он верује да свако треба да одигра своју улогу у идентификовању и уклањању лоших навика које муче организације, без обзира на њихов положај - како објашњава у овом аудио клипу са нашег Интервју стручњака подцаст:

хттпс://ввв.миндтоолс.цом/блог/вп-цонтент/уплоадс/2018/02/БлогАудио_ФреекВермеулен.мп3

Питање: Колико често анализирате своје „најбоље праксе“? Придружите се дискусији испод!