18 начина да будете најбољи што можете

Како бити најбољи што можеш

Сви желимо да нас сматрају добрим запосленима, али ако заиста желимо да испунимо своје тежње у каријери, онда морамо да се потрудимо да будемо најбољи што можемо!



Уосталом, ако урадимо само минимум који се од нас захтева, вероватно нећемо стићи далеко. Дакле, ако сте се усредсредили на светску доминацију (или можда баш на ону промоцију коју сте одувек желели), користите ових 18 савета како бисте то остварили.

Будите најбоља особа

Вештине људи су једна од најтраженијих компетенција које вреднују послодавци. Када добро сарађујете са другима, то побољшава продуктивност, креативност и задовољство послом. Дакле, започнимо нашу листу главних савета тако што ћемо погледати шта можете учинити да постанете бољи човек.



1. Будите одличан комуникатор

Бити способан да добро комуницира - лично и не писање - је основна вештина на већини радних места. Али, то је и онај на који се често заборавља. У ствари, а студија из Националне комисије за писање открива да компаније са плавим чиповима троше чак 3,1 милијарду долара на обуку писања.



Способност да се речито изразите може значити разлику између примећивања и занемаривања. Напишите лошу е-пошту и све што ће се ико сетити је ваша лоша граматика. Али напишите ону која је јасна, сажета и занимљива и вероватно ћете открити да ће људи одговорити на ваше поруке брзо и позитивно.

2. Негујте своје радне односе

Вештине људи су на радном месту важне колико и техничке способности. Ова врста „ међуљудске вештине ”Може вам помоћи да сарађујете, комуницирате, управљате сукобом, мотивишете, повећавате продуктивност, решавате проблеме и умрежавате се.

Како бити најбољи што можеш
Добар тимски рад може вам повећати срећу и продуктивност.

Када имате добре радне односе, вероватно ћете бити и срећнији и ангажованији на послу. У ствари, а 2017 студија открила је да вам позитивни односи на радном месту могу помоћи да избегнете изгарање, исцрпљеност, па чак и усамљеност.

3. Слушајте!



Понекад може бити превише лако „наштимати се“. Без обзира да ли сте заиста фокусирани и „ у току , “Или вас лако омете е-пошта и други мањи задаци, можда то једноставно нисте обраћајући довољно пажње особи која разговара са вама. Без обзира на случај, нисте сами. Чини се да већина нас није сјајан слушалац. Заиста, истраживања сугерише да памтимо између само 25 и 50 посто онога што чујемо!

Али слушање је витално ако желите да успете на послу. То вам може помоћи да преузмете информације, учите од других, градите односе и заузимате смернице. Активно слушање је један од начина на који можете побољшати способност слушања. Укључује стварање а свестан напор да се чују не само речи које неко говори, већ и кључне поруке које покушава да изрази.

4. Знајте како радити са шефом

Ако имате среће, имаћете шефа којег поштујете, волите и коме се дивите. Можете и да имате некога с ким из било ког разлога једноставно не „кликнете“. Ако се ово догоди, то може имати значајан утицај на вашу срећу и вашу продуктивност.



На крају, на вама је терет учинити да веза функционише . Ваш шеф ће вероватно имати још неколико људи којима ће управљати, тако да његова веза са вама можда неће увек бити на врху његове листе. Али требало би да буде на врху вашег! Сазнајте више о његовом преферираном стилу управљања. Затим прилагодите сопствени стил рада како би му одговарао. Да ли воли да лично прима информације или више воли е-пошту? Како се носи са лошим вестима? Да ли воли да управља људима или да радо делегира задатке?

Будите најбољи у покретању иницијативе

Када ти преузму иницијативу , ви преузимате контролу над својом каријером. Ово може бити једноставно као научити ефикасно организовати своје радно оптерећење. Или може бити сложеније - на пример, тражење нових прилика и разумевање сврхе која стоји иза посла којим се бавите. Ево неколико савета за то:

5. Дајте приоритет својим циљевима

Са толико захтева за вашим временом, лако ћете се омести и изгубити из вида своје главне циљеве. Започните сваки дан давањем приоритета вашем Листа обавеза , и фокусирајући своју пажњу на три главне ставке. Ово вам помаже да ефикасно управљате својим временом и да се концентришете на циљеве који су најважнији. И, ако сте заиста „преплављени“, не бојте се да тражите помоћ делегат задатке, или чак до Кажи не' понекад.

6. Изазовите себе

Осећај удобности и самопоуздања у послу вероватно значи да га добро обављате. Али, ако вам је сувише лако, можда ћете почети да се осећате досадно и неиспуњено.

Свакако, могли бисте да наставите и да се „препуцате“ својим путем. Али ово дугорочно неће побољшати ствари. Уместо тога, поставите себи неке нове циљеве . Научите нову вештину, идите на курс обуке или замолите шефа за већу одговорност. Не само да ћете бити везани за „самопокретача“, већ ћете добити прилику да проширите своје вештине и да се укључите у нове начине размишљања. То чак може отворити могућности за рад на различитим пројектима и са различитим људима.

7. Изађите из своје „зоне удобности“

Корачајући изван ваше зоне комфора је - што није изненађујуће - непријатно! Можда ћете се осећати изложено или се бринути да ћете изгледати глупо. Међутим, ако избегнете да искористите прилике када се представе, никада нећете знати колико далеко можете ићи.

Како бити најбољи што можеш
Нека вас страх од неуспеха не спутава! Ако се не изазовете, никада нећете знати колико далеко можете ићи.

Да, радити нешто ново може бити застрашујуће. То би такође могло значити већи притисак и више посла. Али, такође вас може натерати да постигнете бољи учинак. Може вам донети више отпоран , пружају вам флексибилност да ризикујете и носите се са неочекиваним проблемима и помажу вам да их превазиђете страх од неуспеха .

8. Сетите се веће слике

Да ли знаш зашто радите посао који радите? Шта је то сврха је или како то утиче на дно ваше компаније?

Разумевање како посао који обављате користи вашој организацији може побољшати ваше перформансе. Додаје сврху вашем послу, помаже вам да ефикасније одредите своје задатке и омогућава вам да идентификујете задатке или подручја пословања која могу бити ефикаснија.

Будите најбољи ученик

Никад није касно за учење нове вештине. У ствари, изграђивање вашег знања и вештина често је животна тежња. Дакле, започните пут учења већ данас! За почетак користите следеће савете:

9 . Изградите стручност и делите је

Имати специјализовану вештину или успех у одређеном задатку може вас „захтевати“. Чак и више ако дубоко познајете неки предмет који је веома тражен - на пример, наука о подацима, сајбер безбедност или рачунарство у облаку.

Бити „особа која иде“ за одређени задатак или тему може вам побољшати репутацију и омогућити да помажете другима. То такође може довести до могућности за рад на задацима високог профила, а може чак резултирати и унапређењем. Али упамти то грађевинска експертиза преузима посвећеност и решава. Дакле, будите спремни да уложите време!

Како бити најбољи што можеш
Изградња стручности може потрајати и трудом, али може довести и до великих ствари.

10. Упознајте своје ствари

Брзи напредак технологије, заједно са глобалним политичким и финансијским кретањима, значе да су промене брзе и непредвидљив . А ако се не потрудите да следите ове промене, то може довести до пропуштених прилика или заостајања.

Борите се против тога тако што ћете му дати приоритет будите у току са вашом индустријом . Придружите се некој трговинској организацији, посетите трговинске изложбе или конференције, читајте блогове и повежите се са лидерима у индустрији и колегама на сајтовима друштвених медија као што су ЛинкедИн или Твиттер.

11. Одредите време за „дубоки рад“

Живимо у доба дистракције. Е-пошта, друштвени медији, размена тренутних порука, канцеларијска политика, непотребни састанци ... чак и време! Све ове ствари могу проузроковати да изгубите фокус на задацима који су заиста важни. У ствари, а Анкета за 2017. годину открио да је трећина запослених ометена и до три сата дневно. То додаје огромних 60 сати изгубљеног времена „блебетања“ сваког месеца.

Свакако, можда ће бити тешко занемарити 150 ВхатсАпп порука које сте управо добили. Али, ако заиста желите да направите квалитетан рад, ви и ваш телефон ћете морати да се разиђете (барем привремено). Ово је место где ' дубок рад ' може да помогне. Укључује гурање дистракције на једну страну и давање времена и простора да се заиста усредсредите на изазовне и сложене задатке. Ово има бројне предности. На пример, може вам помоћи у изградњи стручности и знања и пружити вам већи осећај испуњености и постигнућа.

Будите најбољи професионалац

Које особине вас чине прави професионалац ? Да ли је то начин на који се облачиш? Твој каризматични шарм? Или је то ваша способност да учите на грешкама? Погледајте наше савете о томе како бити најбољи професионалац:

12. Правите грешке (и учите од њих)

Сви смо имали онај изненадни осећај потонућа кад то схватимо погрешили смо . Али то је заиста важно како се бавите тим „блооперима“. Да ли, на пример, имате тенденцију да „трчите у брда“ и надате се да то нико не примећује? Пребацити кривицу на некога другог? Или, да ли се „искалите“ и потрудите се да поправите ситуацију?

Како бити најбољи што можеш
Прављење грешака и њихово исправљање је „саставни део“ начина на који учимо да будемо бољи.

Може бити тешко прогутати свој понос и преузети власништво над грешкама које направите. Али, само тиме што ћете на крају научити од њих.

13. Затражите повратне информације и искористите их!

Може бити тешко чути критику, посебно када је неочекивана. Али, ако уопште не добијете повратне информације, можда ћете се почети питати да ли се ваш рад вреднује или чак примећује.

Зашто не преузети иницијативу? Тражити повратна информација од менаџера и колега. Не само да ћете на вас гледати као на проактивног члана тима, већ ће вам савети и увиди вероватно помоћи да побољшате перформансе.

14. Заштитите своју професионалну репутацију

Ваш углед је оно по чему сте познати. Обухвата вашу личност, ваше вештине, ваше вредности и ваш темперамент.

Да бисте стекли добру репутацију, треба вам времена и труда, али само неколико тренутака да бисте је уништили. То значи да морате да уложите дело ако га желите заштитити и одржавати. Урадите то тако што ћете извршити а Лична СВОТ анализа да процените своје вештине и да направите план за развијање професионалних особина и способности по којима желите да будете познати.

Будите најбољи вођа

Не морате бити менаџер да бисте били вођа. У ствари, многа предузећа желе да људи покажу лидерске вештине, чак и када су запослени у млађим улогама. Па, зашто не искористите свој лидерски потенцијал данас пратећи доленаведене савете:

15. Развити лидерске вештине

Једна од главних „болних тачака“ за предузећа је недостатак лидерских вештина које људи имају - чак и они који су у вишим или високо техничким улогама. У ствари, а Анкета за 2017. годину из ЦИПД-а открио да би половина директора људских ресурса желела да кандидати за руководећа места показују веће лидерске вештине.

Па, ако сте се усредсредили на промоцију, зашто чекати? Почните са припремама већ данас проширивањем скупа вештина на стратегију, решавање проблема, меке вештине и вештине преговарања. И упознајте се са различитим стиловима вођења, као нпр Трансформационо руководство , Вођство усмерено на акцију и Адаптивно вођство .

16. Приметите себе

Како бити најбољи што можеш
Будите запажени на послу пратећи своја достигнућа.

Да ли сте икада завршили дело на које сте били заиста поносни, само да би остало непримећено?

Осећај као да се ваш рад не цени или чак не признаје може бити дубоко деморалишући и фрустрирајући. Али, постоје начини на које можете да се побољшате вашу видљивост на послу . Можете изградити јаку мрежу од савезници , унутар и изван ваше организације, на пример. Такође можете пратити своја достигнућа, преузети додатне одговорности или пронаћи ментора којег поштујете и од којег желите да учите.

Буди најбољи ти

Где год вас каријера водила и у којој год се улози или организацији нашли, та константа ће бити ти . Зато његујте своју јединственост, залажите се за своје вриједности и увјерења и будите увијек своји! Следећи савети могу вам помоћи да то учините:

17. Научите како се носити са стресом

Лако вас понекад ухвати негативна размишљања, посебно ако сте погрешили, добили лоше информације или радили на послу под високим притиском. Али, стварни проблеми могу настати ако допустите да те мисли преузму, као што је ниска Самопоуздање , лоше самопоштовање, или чак депресија и анксиозност. Све ове ствари могу утицати на вашу продуктивност и перформансе - покрећући читав циклус још једном.

Запамтите да су падови и стрес део свачијег живота. Можете се згужвати под притиском или пронаћи стратегије које ће вам помоћи да се снађете. Те стратегије могу да укључују пажљивост , афирмације или когнитивно реструктурирање .

Како бити најбољи што можеш
Прославите оно што вас чини јединственим. То је оно што вас издваја и из гомиле.

Највише од свега, знати када треба стати. Тешко је искључити, посебно када сте окружени уређајима који су „увек укључени“, попут паметних телефона или таблета. Али научити како се опустити - стварно се опусти - помоћи ће вам да се напуните, останете мирни и избегнете изгарање.

18. Буди свој

Претварање да сте неко други или „да мушкарац“ (или жена) може бити исцрпљујуће, ограничавајући и деморалишући. Такође вас може спречити да остварите свој стварни потенцијал. Супротно томе, остајући веран себи а ваше вредности значе да своје мисли и идеје можете изразити сигурније. Такође вам може дати а репутација интегритета , и помажу вам да стекнете поверење и поштовање својих вршњака.

Да, то може значити „ићи против зрна“ и понекад ићи тежим путем. Али такође вам омогућава да живите аутентичнији и, на крају, кориснији живот.

Које савете имате да бисте били најбољи? Поделите своје мисли у одељку за коментаре испод.